www.GOmentorship.ro

Cum sa-ti faci un dosar bun pentru a fi admis cu bursa la un MBA sau alt program de masterat sau doctorat la o universitate din SUA? La intrebarea asta voi oferi sfaturi si raspunsuri celor interesati, pe platforma de mentorat GOmentorship.ro. Platforma ii cauta si ii aduce mai aproape de tineri pe oamenii-mentor. Prin conferintele si sesiunile de mentorat de pe aceasta platforma se stimuleaza educatia non-formala si networkingul profesional si se creeaza o legatura mai puternica intre scoala si profesie.

Iata ce va cuprinde aceasta conversatie, care se va desfasura pe durata a 3 saptamani:

• calendarul procesului de aplicare
• testele standardizate: TOEFL, GRE, GMAT
• scrisorile de recomandare
• scrisorile de intentie si eseurile
• documentele suplimentare necesare unui dosar bun
• foile matricole
• comunicarea cu universitatile
• studiu de caz: Universitatea Pepperdine din Los Angeles

Toate acestea vor fi filtrate din prisma experientei mele, fiind acceptat la universitatile Georgetown, New York, Pepperdine si Monterey Institute of International Studies. In final am ales Pepperdine, unde am urmat un program de Masterat in Politici Publice in perioada 2006 – 2008. Oricine se poate inscrie la conversatie, daca isi face un cont pe www.GOmentorship.ro!

Training pe Serviciul European de Voluntariat, Predeal, 3-7 februarie 2010

Saptamana trecuta am participat la un curs despre oportunitatile oferite de Serviciul European de Voluntariat (SEV). Comisia Europeana ofera posibilitatea organizatiilor sa gazduiasca voluntari din alte tari, intr-un program de invatare de maxim 12 luni. Temele sunt numeroase, iar dezvoltarea comunitara este una dintre ele.

SEV ofera astfel oportunitati mari pentru Asociatia Centrul de Dezvoltare SMART, care ar putea implica voluntari europeni in campanii tematice de participare, folosind platforma europeana de participare de la www.public-policies.eu si cea romaneasca, la www.politicipublice.ro. Desi Programul pare destul de birocratic si complicat, voluntarii ar aduce idei noi si creative initiativelor noastre de participare. In plus ei si-ar dezvolta abilitatile de implicare civica, in final toata experienta SEV fiind un proces de invatare in ambele sensuri.

Orice organizatie romaneasca primeste o suma forfetara de 430 euro pe voluntar pe luna, pentru a acoperi cheltuielile de cazare si masa ale voluntarului, precum si eventuale cheltuieli administrative. Suma este destul de decenta, tinand cont ca este mai mare decat salariul mediu pe economie.

Voi mai scrie despre viitorul nostru proiect SEV, dupa ce Asociatia va fi acreditata ca organizatie gazda si coordonatoare SEV. Felicitari organizatorilor, Programul Tineret in Actiune si facilitatorilor, mai ales ca m-au lasat sa prezint Metoda SMART de Politici Publice timp de 20 de minute. Mai multe detalii la www.anpcdefp.ro.

Foto: training de participare in cadrul Saptamanii Nationale a Participarii Active a Tinerilor

Programul Tineret in Actiune organizeaza in perioada 3-7 februarie o serie de cursuri pe actiunile Schimburi de tineri, Democratie participativa, Intalniri ale tinerilor cu responsabilii politicilor de tineret si Serviciul European de Voluntariat. Am mai participat la astfel de cursuri si pot spune ca ele sunt foarte eficiente si utile celor care depun proiecte. In doar cateva zile, poti dobandi cunostintele necesare pentru a desfasura cu succes un proiect. Eu sunt interesat de finantarile pe Democratie participativa, dar si de Serviciul European de Voluntariat. Pe parcursul celor 3 zile sper sa fac o testare a platformei de participare activa www.politicipublice.ro, cu participantii.

Proiectele de democratie participativa sunt proiecte care stimuleaza  participarea tinerilor in procesul decizional si ii incurajeaza sa se implice in viata democratica. Serviciul European de Voluntariat contribuie la dezvoltarea comunitatii prin derularea de activitati de voluntariat de catre tineri din afara tarii.

Schimburile de tineri sunt proiecte care  incurajeaza mobilitatea tinerilor si permite acestora sa descopere si sa devina constienti de diversele realitati sociale si culturale ale altor tari. Intalniri ale tinerilor cu responsabilii politicilor de tineret sunt proiecte care urmaresc sa creeze un spatiu de dezbatere printr-un dialog constructiv intre actorii implicati in domeniul politicilor de tineret.

Recomand sa va inscrieti la aceste cursuri daca doriti sa desfasurati proiecte de tineret. Detalii complete se gasesc la acest link. Termenul limita pentru trimiterea formularelor este 22 ianuarie 2010.

Young Leaders Program (YLP)

Programul YLP 2009 s-a desfasurat pe parcursul a patru module:

1. Primul modul s-a desfasurat la Predeal si s-a bazat pe conceptele politice si economice care influenteaza societatea moderna. Am avut acces la o serie de documente celebre ale celor mai mari filozofi din ultimele doua secole, care au constituit si baza discutiilor dintre participanti. Astfel, s-au dezbatut ideile care definesc un bun leadership in contextul problemelor majore intampinate de tara noastra.
2. Al doilea modul s-a desfasurat in Delta Dunarii si s-a bazat pe o evaluare a calitatilor de lider a participantilor. De asemenea, s-au facut si exercitii de teambuilding, training de dezvoltare personala si prezentari de studii de caz.
3. Modulul trei s-a desfasurat in Bucovina. Aici au avut loc mese rotunde pe diferite teme de importanta majora pentru Romania, unde s-au propus solutii si linii de actiune. Fiecare participant a facut cel putin o prezentare si si-a sustinut propunerile in domenii de activitate precum economie, mediu, antreprenoriat, dezvoltare sociala sau politica.
4. O cerinta a Programului o constituie si propunerea unui proiect de responsabilitate sociala, in fata board-ului Aspen. Acest lucru s-a desfasurat in Bucuresti, in data de 14 decembrie 2009, in cadrul modulului patru. Proiectul meu se numeste “Candidez.ro.” Totul s-a terminat cu festivitatea de premiere a tuturor participantilor.

[Show as slideshow]

[View with PicLens]

In modulul trei moderam discutii si facem prezentari pe diferite teme de interes major pentru Romania si regiunea de Sud-Est a Europei.

Iata cateva propuneri de solutii privind criza economica si financiara care afecteaza Romania, care s-au discutat azi:

• Ar trebui restrans aparatul statului si redusa birocratia coroborat cu cresterea expertizei angajatilor din aparatul central al Guvernului.

• Micsorarea taxelor, in special pentru IMM-uri.

• Incurajarea competitiei si antreprenoriatului.

• Mediul de afaceri trebuie ajutat prin reducerea birocratiei, granturi, libertate mai mare in alegerea si disponibilizarea resurselor umane.

• Investitiile in cercetare si dezvoltare trebuiesc stimulate, iar studentii buni la invatatura trebuiesc tinuti in tara.

• Descentralizarea institutiilor publice.

• Angajarea de manageri in sectorul public, care sa fie orientate spre rezultate.

• Trebuie sa avem persoane responsabile care sa gestioneze resursele bugetare.

• Trebuiesc stimulate cele aproximativ 2,000 de companii care produc 80% din venitul national.

• Politica fiscala trebuie schimbata.

• Reducerea numarului de angajati din institutiile publice centrale si mai ales locale, coroborat cu cresterea salariilor celor care raman, astfel incat acestia sa se dedice serviciului public.

• Trebuiesc identificate si promovate sectoarele economiei care pot deveni profitabile.

• Atragerea de fonduri Comunitare.